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感謝邀請點評海航集團海南航空公司招聘面試問題，我的建議是這樣的：
? ?1、主管對該崗位做工作分析。將這位女員工的所有工作內容做一個詳細的分析，對于工作壓力不大的、事務性較少的、沒體力勞動的工作內容留給這位女員工繼續負責。

? ?2、確定工作分擔人員。將一些壓力大的、事務性較多的、含體力勞動的工作內容細分出來，在該女員工本部門選定一位員工承擔該工作內容，一位員工不行選兩位，兩位員工不行選三位……，本部門員工數量不夠選的，可以在關聯部門選定人員……。一人幫她承擔一些，這樣公司的工作就不會受影響了。

? ?3、產假期間工作分擔安排。這位女員工休產假時，也可用上述辦法將她剩下的工作分擔給同部門的其他同事，待這位員工產假休完返崗后，再恢復其正常的工作職責。

? ?4、征得老板同意后實施。 主管將上述安排應寫一份報告，或向老板當面匯報，我想老板是會同意的，其實老板的意思就是怕擔誤公司的經營管理工作，影響公司效益，只要解決了這些問題，想來是應該會同意的吧！