干部任職前公示(桂人社黨組示〔2021〕1號)

根據有關規定，經研究決定，對下列同志進行任職前公示。

王永國：男，1980年7月生，瑤族，籍貫廣西平樂，2018年3月加入中國共產黨，大學學歷，法學學士，現任自治區社會保險事業管理中心待遇核定部副部長，擬任自治區社會保險事業管理中心待遇發放部部長。

工作實績：該同志任自治區社保中心辦公室（人事部）副主任期間，負責文秘、宣傳、業務檔案工作，起草系列重要文稿，打造廣西社保宣傳周品牌，2次在全國社保宣傳會議上作經驗介紹，檔案室連續7年獲評優秀等次。任待遇核定部副部長以來，負責失業保險經辦工作，廣西“三免快辦”穩崗返還獲人社部游鈞副部長表揚，失業補助金受益率排名全國第5名，提前超額完成人社部下達的失業金申領“網上辦、掌上辦”任務，總結推介的失業保險“提速辦”、堅持三個導向推進工傷預防等工作2次被《人民日報》報道、3次被人社部和人社部社保中心工作信息刊發。

吳駿強：男，1979年8月生，漢族，籍貫廣西博白，2002年9月加入中國共產黨，在職研究生學歷，法學碩士，現任自治區人力資源社會保障研究所副所長，擬任自治區人力資源社會保障研究所所長。

工作實績：該同志在就業促進處工作期間，工作認真負責，牽頭完成自治區深改委2020年重點改革任務“制定促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見”，推動出臺《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的若干措施的通知》（廳發〔2020〕40號）；負責自治區就業工作領導小組辦公室各項具體工作；推進廣西就業質量報告課題研究、廣西就業“十四五”規劃編制工作；扎實開展就業扶貧；去年新冠肺炎疫情發生后，參與制定應對疫情穩就業措施，督導各地抓好落實；到自治區人力資源社會保障研究所工作后，圍繞中心積極推進科研工作，完善政策后評估，承接崇左市、河池市人社和就業“十四五”規劃編制項目。

張鋒儒：男，1976年6月生，壯族，籍貫廣西武宣，1999年5月加入中國共產黨，廣西區委黨校研究生學歷，工學學士。現任自治區人力資源社會保障信息中心管理崗位五級職員，擬任自治區人力資源社會保障信息中心主任。

工作實績：該同志在人事考試院工作期間，積極探索創新考務方法路徑，利用高科技手段助力考后管理能力的提升,在全國率先開發互聯網證書核查系統。積極探索證書管理新機制，為實現電子化證書打好基礎，考生領取證書“零跑腿”。強化安全管理機制，保質保量完成各類閱卷工作。參與全國命題協作平臺，安全完成命題制卷任務。培育壯大命題專家隊伍，提升專家的命題能力。到信息中心工作后，穩步推進全區人社村級服務平臺、人社信息化服務系統建設等工作。

對以上公示對象有情況反映的，請以書面形式，并署真實姓名和聯系地址，于2021年1月25日前郵寄或直送自治區人力資源社會保障廳人事處或駐廳紀檢監察組（郵寄的以郵戳為準，郵政編碼：530022；直送的以送達日期為準）。舉報電話：0771-5889837，5867134。

干部群眾如實反映有關問題受法律保護。

中共廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳黨組

2021年1月18日

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干部晉升職級前公示(桂人社黨組示〔2021〕2號)

根據有關規定，經廳黨組研究決定，對下列同志晉升職級進行公示。

覃朝俊：男，1978年8月生，壯族，籍貫廣西柳州，1999年10月加入中國共產黨，大學學歷，工程碩士，現任辦公室主任，擬晉升一級調研員。

工作實績：該同志任技工教育研究室主任期間，全力推進技工教育研究工作跨越式發展，組隊參加第一屆全國技工院校教師職業能力大賽，廣西團體成績排名全國第二；本人獲廣西職業教育自治區級教學成果一等獎。任信息中心主任期間，進一步提高信息化工作的規范性和創新力，促成全國首批職業技能電子培訓券在南寧發放；分別在全國人社和全區信息化工作會議上作經驗介紹；人社廳網站在2020年全區政府網站績效考核中，取得自治區部門網站第二名、全區網站第四名的佳績。任辦公室主任期間，抓隊伍建設，提升“辦文辦事辦會”能力和“服務機關、服務領導、服務基層”水平。

蔡玉梅：女，1974年8月生，漢族，籍貫廣西興安，1996年9月加入中國共產黨，在職研究生學歷，經濟學碩士，現任事業單位人事管理處處長，擬晉升一級調研員。

工作實績：該同志任宣傳中心主任期間，推動完善我廳新聞宣傳工作機制，做大做強新媒體平臺，在全區行政機關中率先開通官方抖音賬號，廣西人社微信公眾號粉絲量從不到2萬人增長到了46萬多，網站在區直績效考核中名列第一，宣傳工作在全國人社宣傳工作會上作了經驗交流發言；任事業處處長期間，進一步完善并落實事業單位公開招聘、崗位設置、獎勵等人事管理政策措施，指導全區開展事業單位公開招聘7.68萬人，指導評出二級崗位80余人，指導全區3.61萬家事業單位開展脫貧攻堅專項獎勵。推進并優化人事管理“打包辦”事項。牽頭推進的我廳2020年民族團結進步專項績效考評工作自評得分達95分。

熊艷：女，1979年1月生，漢族，籍貫廣西桂林，1998年12月加入中國共產黨，研究生學歷，法學碩士。現任工傷保險處處長，擬晉升一級調研員。

工作實績：該同志在留學人員和專家服務中心工作期間，全力做好高層次人才服務管理工作，截至2019年底，全區博士后科研流動站達25家，博士后科研工作站47家，博士后創新實踐基地達到50家。開展“訂單式”專家服務活動，為我區脫貧攻堅和產業動能轉換提供人才服務和智力支撐，得到服務單位和服務對象好評。在工傷保險處工作期間，重點落實國家和自治區出臺的有關新冠肺炎疫情防控工傷保險工作各項政策措施，制定出臺完善我區工傷保險基金自治區級統籌工作文件，如期完成人社部督辦任務。

黎經宇：男，1969年12月生，漢族，籍貫廣西梧州，九三學社成員，大學學歷，法學學士、文學學士，現任自治區就業服務中心三級調研員，擬晉升二級調研員。

工作實績：該同志在自治區就業服務中心工作期間，連續三年到外省參加省際年度扶貧成效交叉核查工作，得到自治區扶貧辦的肯定。協助指導做好就業形勢分析以及招聘信息發布工作；近年來，培訓對象對培訓滿意度為100%，培訓后就業率達75%以上；參與組織貧困勞動力轉移就業和粵桂籍貧困家庭農民工春節返鄉、返工專列等工作；協助指導做好自治區本級人力資源市場檔案托管人員的代辦退休工作。

彭琴：女，1981年9月生，漢族，籍貫湖南新化，2003年4月加入中國共產黨，大學學歷，法學學士，現任政策法規處（行政審批處）一級主任科員，擬晉升四級調研員。

工作實績：該同志在政策法規處（行政審批處）工作期間，先后主筆起草全區人社系統《行政裁量權基準》等十余項制度，扎實推進行政執法“三項制度”工作，以及由人社部門執行的自治區人民政府規章（共6部）立法后評估。落實好我廳法治政府建設實施綱要（2016-2020年）的自查、總結和督察迎檢工作。為我廳2013年以來法治建設專項指標績效考評連續7年取得滿分作出積極努力。推動建立我區人社行政規范性文件制定后評估制度并實施。2019年以來，參與規范性文件法審近30件，備案42件。積極統籌法律顧問工作，共協調法律顧問審核合同284份。發表業務類文章5篇。

趙海明：男，1982年2月生，壯族，籍貫廣西平果，2011年6月加入中國共產黨，在職研究生學歷，現任人力資源流動管理處一級主任科員，擬晉升四級調研員。

工作實績：該同志在人力資源流動管理處工作期間，負責起草“十四五”促進廣西人力資源服務業發展方案；審核指導柳州市、北海市完善申報自治區級產業園相關材料，助力創建自治區級產業園；牽頭起草《自治區級人力資源服務產業園管理辦法（試行）》。積極爭取人社部西部和東北地區人力資源市場建設援助計劃項目，推動在三江、隆林、大化縣開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅專項行動，共組織166家企業參加現場招聘會，提供就業崗位1633個，我廳在全國會議上做經驗交流發言。參與組織我區參加全國第一屆人力資源服務大賽廣西選拔賽工作，活動得到人社部流動司的肯定。

韋佳佳：女，1983年5月生，壯族，籍貫廣西東蘭，2004年5月加入中國共產黨，大學學歷，醫學學士，現任社會保險基金監管局一級主任科員、掛任“美麗廣西”脫貧攻堅（鄉村振興）南寧市馬山縣合理村工作隊員，擬晉升四級調研員。

工作實績：該同志在掛任“美麗廣西”脫貧攻堅（鄉村振興）南寧市馬山縣合理村工作隊員期間，積極協助駐村第一書記完成本村487戶，2287人脫貧摘帽任務，順利通過國家和自治區驗收。提出改變產業發展思路，指導農戶種植油茶1500余畝。參與組織舉辦油茶種植、豬牛養殖、食用菌栽培等農村實用技術培訓，共培訓155人次，提高農民就業創業能力。參與推進基礎設施建設，籌集資金硬化村屯道路2.3公里、改造村委大門、實施人飲工程12個。主動承擔村級黨建管理工作，規范開展“三會一課”活動，發展黨員3名，培養積極分子20名。新冠肺炎疫情防控期間，第一時間與村屯干部一起入戶宣傳防疫知識，防止大規模聚集。

對以上公示對象有情況反映的，請以書面形式，并署真實姓名和聯系地址，于2021年1月25日前郵寄或直送自治區人力資源社會保障廳人事處或駐廳紀檢監察組（郵寄的以郵戳為準，郵政編碼：530022；直送的以送達日期為準）。舉報電話：0771-5889837，5867134。

干部群眾如實反映有關問題受法律保護。

中共廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳黨組

2021年1月18日

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干部任職前公示(桂人社黨組示〔2021〕1號)

根據有關規定，經研究決定，對下列同志進行任職前公示。

王永國：男，1980年7月生，瑤族，籍貫廣西平樂，2018年3月加入中國共產黨，大學學歷，法學學士，現任自治區社會保險事業管理中心待遇核定部副部長，擬任自治區社會保險事業管理中心待遇發放部部長。

工作實績：該同志任自治區社保中心辦公室（人事部）副主任期間，負責文秘、宣傳、業務檔案工作，起草系列重要文稿，打造廣西社保宣傳周品牌，2次在全國社保宣傳會議上作經驗介紹，檔案室連續7年獲評優秀等次。任待遇核定部副部長以來，負責失業保險經辦工作，廣西“三免快辦”穩崗返還獲人社部游鈞副部長表揚，失業補助金受益率排名全國第5名，提前超額完成人社部下達的失業金申領“網上辦、掌上辦”任務，總結推介的失業保險“提速辦”、堅持三個導向推進工傷預防等工作2次被《人民日報》報道、3次被人社部和人社部社保中心工作信息刊發。

吳駿強：男，1979年8月生，漢族，籍貫廣西博白，2002年9月加入中國共產黨，在職研究生學歷，法學碩士，現任自治區人力資源社會保障研究所副所長，擬任自治區人力資源社會保障研究所所長。

工作實績：該同志在就業促進處工作期間，工作認真負責，牽頭完成自治區深改委2020年重點改革任務“制定促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見”，推動出臺《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的若干措施的通知》（廳發〔2020〕40號）；負責自治區就業工作領導小組辦公室各項具體工作；推進廣西就業質量報告課題研究、廣西就業“十四五”規劃編制工作；扎實開展就業扶貧；去年新冠肺炎疫情發生后，參與制定應對疫情穩就業措施，督導各地抓好落實；到自治區人力資源社會保障研究所工作后，圍繞中心積極推進科研工作，完善政策后評估，承接崇左市、河池市人社和就業“十四五”規劃編制項目。

張鋒儒：男，1976年6月生，壯族，籍貫廣西武宣，1999年5月加入中國共產黨，廣西區委黨校研究生學歷，工學學士。現任自治區人力資源社會保障信息中心管理崗位五級職員，擬任自治區人力資源社會保障信息中心主任。

工作實績：該同志在人事考試院工作期間，積極探索創新考務方法路徑，利用高科技手段助力考后管理能力的提升,在全國率先開發互聯網證書核查系統。積極探索證書管理新機制，為實現電子化證書打好基礎，考生領取證書“零跑腿”。強化安全管理機制，保質保量完成各類閱卷工作。參與全國命題協作平臺，安全完成命題制卷任務。培育壯大命題專家隊伍，提升專家的命題能力。到信息中心工作后，穩步推進全區人社村級服務平臺、人社信息化服務系統建設等工作。

對以上公示對象有情況反映的，請以書面形式，并署真實姓名和聯系地址，于2021年1月25日前郵寄或直送自治區人力資源社會保障廳人事處或駐廳紀檢監察組（郵寄的以郵戳為準，郵政編碼：530022；直送的以送達日期為準）。舉報電話：0771-5889837，5867134。

干部群眾如實反映有關問題受法律保護。

中共廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳黨組

2021年1月18日